د. أحمد حسين يناقش دور الملكية النفسية في إدارة الأعمال
مبارك للدكتور أحمد محمد حسين حصوله على درجة دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال من جامعة عين شمس!
أثبتت أطروحته الرائدة، بعنوان “دور الملكية النفسية في العلاقة بين القيادة الإيجابية والهوية التنظيمية – دراسة ميدانية على شركة ميناء القاهرة الجوي”، أهمية الملكية النفسية كعامل حاسم يؤثر على كيفية تفاعل الموظفين مع قياداتهم وشعورهم بالانتماء للمنظمة.
سلطت الدراسة الضوء على أن القيادة الإيجابية لا تقتصر على توجيه الموظفين، بل تشمل بناء بيئة عمل تحفزهم على تبني أهداف الشركة كأهداف شخصية.
هذا الشعور بالملكية يعزز بشكل مباشر الهوية التنظيمية، حيث يشعر الأفراد بأنهم جزء لا يتجزأ من هوية الشركة ونجاحها. تُعد هذه النتائج إضافة قيمة للمكتبة العربية في مجال إدارة الأعمال، وتوفر رؤى عملية للمؤسسات التي تسعى لتحسين أداء موظفيها وتعزيز التزامهم.
